Helgtid
Under våra arbetsdagar fokuserar vi på att utföra företagets uppgifter. Därför ordnar företaget fritid för anställda på helgerna, så att vi kan koppla av, återställa energin och möta nästa veckas arbete i ett bättre skick.
Företaget förser oss med en mängd olika helgfritidsaktiviteter så att anställda kan välja sina favoritaktiviteter. Dessa aktiviteter inkluderar att plocka skräp, spela basket, spela bordtennis, äta middag och så vidare. Detta gör att vi kan göra vår del för socialt bästa samtidigt som vi njuter av helgens fritid.
Bland dem är att plocka skräp en av våra mest populära gröna fritidsaktiviteter. Varje helg organiserar vi grupper av anställda som går in i skogsparken för att hämta sopor. De anställda kommer att bära handskar, masker och andra verktyg för att noggrant sortera och städa upp sopor. Genom aktivt deltagande av kollektiva krafter har vi lagt grunden för att upprätthålla miljöns skönhet och människors hållbara utveckling. Att skydda miljön är allas ansvar.
Dessutom är att spela basket och bordtennis också populära val för vår helgfritid. Dessa två sporter kan inte bara träna kroppen och förbättra den fysiska konditionen, utan också främja interaktion och känslomässig förbättring bland kollegor. Genom att spela boll har den tysta förståelsen och vänskapen mellan våra företagsanställda kontinuerligt stärkts.
Vi stärker även vänskapen bland medarbetarna genom middagsform. Varje helg arrangerar vi middagar där medarbetarna kan utbyta erfarenheter och berättelser från jobb och familjeliv. Samtidigt har vi också möjlighet att smaka på olika delikatesser och öka vår smak.
Kort sagt, företaget arrangerar helgfritids för att anställda ska ta hand om sin fysiska och psykiska hälsa, främja positiva interaktioner inom företaget och bidra till samhällets välfärd. Vi älskar helgfritid, det gör oss mer nöjda och trevliga, och det gör oss också mer motiverade att ta stadiga steg på jobbet. (Alla aktiviteter som deltar i är frivilliga för anställda)
Allmännyttiga aktiviteter
Använd helgerna till att plocka skräp, skydda skogsmiljön, förespråka civiliserade turister att leka och skapa en civiliserad, harmonisk och välordnad ekologisk miljö. På evenemangsplatsen hade Ruixiang-volontärer en tydlig arbetsfördelning och var fulla av motivation. De städade noggrant upp huvudvägen, de döda grenarna och ruttna löven under träden, kasserade flaskor och cigarettpinnar och några vita plastpåsar utspridda i det gröna bältet som inte gick att rengöra med sopklämmor, och frivilliga plockade helt enkelt upp dem kl. hand.
Samtidigt glömmer de inte heller att publicera skyddet av miljön för turister, prata om civilisation och hälsorelaterad kunskap, vägleda alla att etablera ett nytt civilisationsbegrepp och medvetet utveckla goda hälsovanor. Verksamheten är mycket meningsfull, inte bara förskönar och renar miljön, utan stärker också allas ansvarskänsla för miljöskydd. Samtidigt hoppas Ruixiang också att förespråka konceptet grön civilisation för allmänheten genom denna handling, följa god ekologisk etik och gemensamt bygga ett rent och vackert hem."
Denna volontärtjänstverksamhet har ytterligare stärkt ansvarskänslan och servicemedvetenheten, förespråkat civiliserat beteende och praktiserat konceptet med ekologisk civilisation. I framtiden kommer fler att uppmanas att gå med i volontärteamet, föra fram miljövolontärandan och föra vidare civilisationens positiva energi och miljöskydd.
Team Building
Teambuilding är en fantastisk skapelse, det är en grund för modern företagsledning, är en plattform, men också en grundläggande utgångspunkt för att bygga ett företag. Ruixiang delar med dig flera betydelser av teambuildingsaktiviteter.
Först, samarbete för att kompensera för bristen på kapacitet:
Oavsett företagets karaktär finns det ett problem med input och output. Allas förmåga har en viss gräns och människor som är bra på att samarbeta med andra kan kompensera för sin bristande förmåga att uppnå sitt ursprungliga syfte. Deras egen styrka är begränsad, vilket är problemet för var och en av oss, men så länge det finns ett hjärta att samarbeta med människor, bra på falska saker, är det nödvändigt att ta människors styrkor och kompensera för deras brister. Och det kan vara ömsesidigt fördelaktigt, så att båda parter kan dra nytta av samarbetet. "På hösten varje år flyttar gäss från norr till söder i form av ett V-långt avstånd, när gässen flyger är formen på V:et i princip oförändrad, men huvudgåsen byts ofta ut. Huvudgåsen spelar en stor roll. roll i flockens flykt Eftersom huvudgåsen skär en väg framåt, skapar dess kropp och sprider vingar ett vakuum på dess vänstra och högra sida när den bryter igenom motståndet höger motsvarar att åka på ett tåg som redan är i rörelse, och de behöver inte övervinna motståndet med för mycket ansträngning. På så sätt kan en grupp gäss som flyger i V-form flyga längre än en enda gås som flyger ensam. En liknande effekt kan uppnås när människor samarbetar med varandra. Så länge du förbereder dig med ett öppet sinne, så länge du är inkluderande för andra, är det möjligt för dig att uppnå ideal i samarbete med andra som du inte skulle kunna uppnå på egen hand.
För det andra, arbeta tillsammans för att göra en större tårta:
Men vissa ungdomar tror på specialiteter, så att ett företag kan förbättra sin lönsamhet i konkurrensen, för att flyga högre, längre och snabbare.
För det tredje måste gruppen brainstorma om konstruktion:
Den så kallade brainstormingen är att öppna ditt sinne och acceptera alla konstiga idéer, och samtidigt bidra med dina egna ödmjuka idéer. Även om du är ett "geni", med din egen fantasi, kanske du kan få en viss rikedom. Men om du vet hur du kopplar ihop din fantasi med andras fantasi kommer du säkert att producera större prestationer. "Sinne" hos var och en av oss är en oberoende "energikropp", och vårt undermedvetna är en magnet, och när du agerar genereras din magnetiska kraft och attraherar rikedom. Men om du kombinerar kraften i en persons sinne med mer av samma magnetiska kraft, kan du bilda en kraftfull "ett plus ett är lika med tre, eller till och med mer."
Det kan ses att genereringen och genomförandet av en bra idé, entreprenörer litar på sin egen styrka och ansträngningar inte räcker, vi måste samla en grupp experter runt sig, så att de kan visa sina förmågor, var och en av sina talanger, och ge sin kreativa roll fullt ut.
Känslan av lagarbete hänvisar till egenskaperna hos teamet och teammedlemmarna som helhet, och teammedlemmarna är beroende av varandra, hjälper varandra, respekterar varandra, tolerans och respekt för personlighetsskillnader; Skapa en förtroendefull relation med varandra, behandla andra uppriktigt och hålla deras löften; Hjälp varandra och förbättra tillsammans; Bra samarbete atmosfär är grunden för högpresterande team, utan samarbete kan inte uppnå utmärkta resultat. Styrka och framgång går hand i hand. Så alla som har kunskapen och förmågan att harmoniskt kombinera principerna för individuellt tänkande för att utveckla styrka kan bli framgångsrik i vilket yrke som helst.
